【網路人氣商品top10】方案規劃與服務評鑑（二版）-好用的必需品哦
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 本書是國內第一本討論「方案規劃」與「服務評鑑」的社工專業書籍，為適合大省錢三／大四生、研究所一年級之教科書，亦可為實務工作者設計活動方案的工具書，也是參加國家社工師考試必讀的書籍。書名稱為「規劃」而非「設計」，係因社工的服務方案常非為原創性，內容傾於擇取必要的服務活動做組合與安排，再將其重新串連而成。
課程規劃由淺入深：
依照服務活動方案所需涵蓋的單元順序而寫成，並分別做深入淺出的介紹與討論。
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商品訊息簡述:
作者： 蔡啟源
新功能介紹- 出版社：雙葉書廊
新功能介紹 - 出版日期：2018/04/03
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【即時短評】弱勢學生、現任教職員工作權誰來保障？ | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
大學教學助理（TA）全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者。促進身障人士就業是社會進步象徵，但政策未考慮TA是校內兼職的特性，每月流行商品薪資僅數千元，無法計入合法的進用人數，最後變成學校減少TA工作機會的理由，進而影響的還是弱勢生工作機會和學生受教環境。教學助理制度在大學行之有年，但長期勞動處境不優，錢少事多；會擔任助教往往是家境首選搶購較為窘迫的研究生，每個工作機會對他們來說都很重要。. } }); } 在這高教崩壞的年代，大學大嘆沒人要讀碩博士，若因為T開箱炫耀文搶先看A制度的不完善，剝奪研究生的工作機會，台灣會更難留住國內的碩博士。政府應思考如何提高整體教學助理待遇，才能同步提升大學生受教品質與降低教授的負擔。國立大學並非公務機關，如今因為兼職TA每月薪資才幾千元，跟一般企業員工性質不同，分母擴大但分子不計，以致學校想要守法必須付出極高的成本。此外，少子化影響學生，校內職缺只會愈來便宜團購網路熱銷愈少。雖然衛福部、勞動部認為3%不限TA，各種職缺都適用，但實際上擴充職缺給身障者有難度，若為達到3%的規定，以身障者取代現職的教職員、附屬單位員工，這些人的工作權誰來保障？TA為學校和老師提供勞務，且可能承受意外職災風險，確實應該有勞動保障，這已是全世界對學生工作者的基本勞動規範。然而，在TA全面納保之餘，各部會應該更細緻地去規畫配套措施，包括積極處理大學所面臨的身障代金困境，避免讓原本的美意政策缺了一角，讓學生變成末端的犧牲品。大學教學助理（TA）全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者。圖為台科大教室。本報料照片 分享 facebook
課業壓力+父母厚望 華生常有雙重壓力
近來紐約的大學發生多起華人學生自殺案件；心理醫生陳張栩表示，華人「讀書好才有出息」的傳統思想根深柢固，時常把這類思想加諸於孩子中，無形中對他們造成巨大壓力。
陳張栩說，從特殊高中或常春藤大學中亞裔占據的高比率數據可想而知，華裔對學業十分重視，自古以來受傳統科舉制度影響，總認為「讀書好是唯一出路」；而不少第一代華裔移民工作辛苦，常寄予厚望在孩子身上，無形中給他們帶來雙重壓力。
「一是怕自己功課不好，又看見父母奔波勞累，心裡感到內疚」，陳張栩說，有些華裔父母也不懂體恤，經常對孩子撂狠話「怎麼那麼笨、不會讀書，還不如去死」等，孩子逐漸認為成績不好就是「世界末日」，最終患上憂鬱等心理疾病、承受不了壓力尋短。
她建議家長要打破傳統觀念，多採取鼓勵態度，保護學生的尊嚴；孩子若是考得好成績，家長要懂得稱讚，而不是一直挑刺、要求他們更好。
她說，家長不要認為孩子毫無壓力，「有些父母會說我供你吃住、給你讀書，你有什麼壓力」，但其實孩子長期受到數落，形成的壓力不亞於父母；而受到心理疾病影響的孩子會出現癥狀，家長應與他們多溝通、多了解孩子的心理情緒，讓他們能抒發心裡的負擔。
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