【2019流行商品】PTS教學法：微型社會中的主題式教與學網購經驗分享
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商品訊息描述: 必看好書特賣會哪裡便宜特價商品限時商品 近年來舉凡「學思達」、「BTS翻轉教室」、「MAPS」、「學習共同體」等教學法，無一不是為了活化現階段教育方式所提出。本書的目的在提出以「分段式學習、主題式教學、社會化互動環境（Phaslized learning, Thematic teaching, Socialized interaction environment，簡稱PTS）」三種教學層次之創新教學法介紹給所有教育工作者，期藉由不一樣的教育思維，打破傳統成績至上的窠臼，讓學生擺脫沉悶的學習氛圍，帶給他們更多元豐富的活潑學習模式，使其找到自己的興趣專長並宏觀自我視野。
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「學如逆水行舟，不進則退」，既然學習都要不斷前進，更何況是傳道、授業、解惑的教師。誠如芬蘭國家教育委員會課綱發展主席哈樂寧（Irmeli Halinen）指出，「因為世界正在快速變動，我們必須不斷檢視、反思跟學校有關的每件事情。」也道出改革核心目的──世界在變，唯有「變」、不斷調整與改進，教育才能跟得上時代趨勢，合乎社會需求，學生才能得其所學，展現其應有的競爭力，故提出結合能力導向和主題式教學的新模式。
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為此，希望透過本書內容，經由對現今教育趨勢的了解，剖析當前教育面臨的問題，並藉由國內部分新興教學法的認識，釐清改革的核心目的。更希望將結合了「分段式、主題式、社會化」三者概念之微型社會化主題式教學法予所有教育工作者一同分享。期盼閱讀此書後，面對當前的教育處境，能激發起沉睡的教育熱忱，共同為教育而努力。
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作者： 夏惠汶
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
星招商獵才 打造亞洲矽谷 | 全球財經 | 全球 | 聯合新聞網
經濟日報提供 搶先看不能不逛分享 facebook 新加坡已成功藉由優渥的補助與獎金加強吸引臉書、Google及戴森（Dyson）等科技大廠進駐，下個目標將聚焦於網羅全球頂尖人才，催生更多新創企業，以打造成為亞洲的矽谷。主管對外招商的新加坡經濟發展局（EDB），負責與外商洽談投資細節，包括網路人氣產品top10網路熱賣產品提供長期免稅期、豐厚的研究及開發補助金、共同出資投資，以及土地和土地租約等開箱炫耀文網拍熱門產品獎勵項目。. } }); } 這些條件已成功吸引搜尋引擎龍頭Google在2007年來此設廠，該公司目前在星國的員工超過1,000人。臉書去年也在新加坡設立一個可容納3,000名員工的辦公室，並宣布投資10億美元在新加坡設立亞洲首座資料中心。Dyson也因為英國脫歐陰霾揮之不去，已將總部遷移至新加坡，並宣布在當地建造該公司在全球的第一座電動車廠。EDB在美國與歐洲各有六間辦公室，在中國、印度、日本、南韓及印尼都設有據點，該局表示，全球百大科技公司中有80家在新加坡有營運。儘管公司稅率低、政局穩定、健全的法律體系及基礎設施有助吸引跨國企業進駐，但軟體開發商和數據科學家通常會選擇前往熱鬧的矽谷或倫敦。經發局局長莊凱峰認為，招攬頂尖人才有助當地孕育出新創企業，「我們想要工程師，我們想要成為一個為亞洲創造新產品及服務的地方」，「我需要絕地大師（Jedi Master）來訓練前途無量的年輕絕地武士」。他銷售排行榜上班族省錢大作戰並表示，正努力尋找絕地大師，希望最終能將新加坡打造成全球科技中心。根據CBInsights，新加坡代表僅有一家本土的獨角獸（價值逾10億美元的新創公司），就是風靡東南亞的叫車業者Grab公司。但新加坡在招攬人才方面仍面臨挑戰，例如，有些科技公司對該國日前通過的假新聞法表達擔憂，批評者認為，這項法律可能妨礙言論自由。Google則擔憂這項法律可能扼殺創新和數位資訊生態系的成長。
五角大廈：肥胖難當兵 比中俄威脅更傷腦筋
五角大廈正面對一個快速擴大的國家安全威脅，而且這個問題可能比中國和俄國的高科技軍事挑戰更麻煩：美國的肥胖危機。
跨黨派的「強大美國協會」(Council for a Strong America)最新研究報告發現，美國年輕人幾有三分之一胖得無法當兵；這讓已面對招兵困難的軍方更加頭痛。
報告中說：「肥胖早就威脅我們的健康。隨著這種疫疾擴大，肥胖也對我們國家的安全構成威脅。」
美國陸軍上個月才宣布無法達到2018年招募7萬6500名新兵的目標，實際招募人數少了大約6500人。這是自2005年以來陸軍首次募兵未能達標。
這可能與美國經濟強勁成長和人力供不應求有關，同時卻也顯示軍方能夠挑選的申請人減少之勢。
國防部說，17至24歲的美國青年有多達71%不符合軍方徵兵的資格，而肥胖是其中一大因素。曾使用毒品和教育程度太差也有影響。
研究報告說，鑑於胖得無法當兵的美國青年比率極高，除非設法鼓勵民眾從小養成健康的生活習慣，否則募兵問題會持續下去。
這份由一批退休將領擬定的報告指出，在有意從軍的年輕人愈來愈少之時，肥胖問題特別令人擔心。
國防部長馬提斯上個月也表示，合於當兵資格的美國人減少是一大隱憂，而這個問題應從地方階層來解決。他稱讚一些退伍軍人努力促使學校恢復體育課，以及採用能加強體能的營養午餐。
連通過新兵訓練正式入伍的軍人都難免肥胖問題。軍方每年花超過15億元，為軍人治療與肥胖有關的健康問題，以及填補不適用官兵留下的空缺。
國防部已正視這個問題。陸軍推出三合一效能計畫，鼓勵軍人養成健康習慣和改善戰備體能，並施行新的體能測驗，衡量參軍者達到他們選擇的軍種的體能要求的可能性。
許多軍事設施都設有高級健身房，世界各地美軍基地的餐廳也經常提供營養準則。
研究報告說，基本訓練只持續幾個星期，建立強大的軍隊卻得花很多年，而從小鼓勵健康的生活習慣能夠協助國家為未來的挑戰做好準備。
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